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各區縣曬出上半年組織工作成績單

  上半年,南江縣新增集體經濟收入超10萬元村10個,平昌縣建立“人才+產業+項目+園區+景區”回引人才模式,巴州區紅巖社區黨建引領基層治理模式全市推廣……

  7月17日,區縣組織工作半年推進會暨全市優秀農民工回引培養工作推進會召開。會上,各區縣曬出上半年組織工作成績單,回顧工作亮點,討論工作不足,暢談發展打算,其中,各區縣均把抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育作為工作的重中之重。

  巴州區首次開展村(社區)黨組織書記履職能力測試

  巴州區在全市首次開展村(社區)黨組織書記履職能力測試。扎實推進134個集體經濟薄弱村“消薄”工作。宕梁街道紅巖社區黨建引領基層治理模式在全市學習推廣,巴州區參照市本級人才公寓建設標準,全面啟動40套人才公寓精裝修工程,確保年底前投入使用。

  據介紹,巴州區客觀存在重部署輕落實現象,農村、城市、機關、“兩新”等各領域黨建工作推進不平衡,亮點不突出。為此,下半年,巴州區將抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育,結合慶祝新中國成立70周年加強思想教育;有序推進街道管理體制改革、鄉村人才激勵和培育引用機制改革、回風社區區域化黨建試點、村干部隊伍管理等四項改革工作;縱深推進農村黨建建強堡壘、城市黨建先鋒領航等“六大行動”。

  恩陽區承辦“兩新聯萬村·黨建助振興”走進區縣活動

  恩陽區扎實開展村(社區)“兩委”換屆“回頭看”,調整撤換不勝任不稱職的村黨組織書記23個。制定《扶持發展村集體經濟實施方案》,率先承辦全市“兩新聯萬村·黨建助振興”走進區縣活動。創新推行“釘釘”考勤抓實駐村工作隊管理。舉辦科級主要領導干部讀書班培訓152人次,全覆蓋培訓村(社區)“兩委”負責人。

  當前,恩陽區組織工作還存在部分軟弱渙散黨組織整頓效果不佳、村(社區)黨支部書記人員老化等問題。對此,下半年,恩陽區將深化“三分類三升級”活動,推動軟弱渙散基層黨組織全面轉化提升;力爭培育集體經濟收入超10萬元的村10個;加快建成登科街道辦事處麻石社區黨群服務中心示范點;力爭年底前回引優秀農民工100名以上;積極參與“智匯巴中·才領未來”赴外專項引才。

  南江縣推動異地交流任職和“一肩挑”

  南江縣對48個鄉鎮、55個部門黨建工作情況全面分析研判,堅持月初派發黨建工作任務清單、月底“照單劃勾”交賬。選拔33名優秀年輕領導干部充實到鄉鎮班子,投入使用50套人才公寓;發揮村政學院主陣地作用,回引優秀農民工315名。出臺了《穩妥推進村黨組織書記異地交流和職業化管理試點方案》,推動異地交流任職和“一肩挑”。新扶持集體經濟示范村17個。

  就優秀農民工回引成效不明顯、集體經濟發展壯大任務艱巨等問題,下半年,南江縣將抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育;持續深化機構改革,抓好鄉鎮部門領導班子運行分析研判,強化班子隊伍建設;持續抓好優秀農民工定向回引培養,年內回引優秀農民工創業500名以上;實施好17個重點村扶持壯大集體經濟示范項目;推進村黨組織書記、村主任“一肩挑”;著力提升村政學院辦學水平。

  通江縣消除近三年發展黨員"空白村"

  通江縣組織近2000名通江籍科級以上干部,回出生地開展艱苦創業、脫貧爭先、感恩奮進“三項教育”。實施組織覆蓋、定向培育、回引創業“三大行動”,回引380名優秀人才返鄉創業。全覆蓋研判村“兩委”班子,徹底消除近三年發展黨員“空白村”。落實班子成員包片掛鄉、組工干部抓鄉促村、黨務干部抓點示范制度。每村每月增加工作經費1200元。采取“統籌引+赴外引”等方式,動態建立5個重點人才庫。

  當前,通江縣組織工作在紅色教育精品課程打造等方面還存在短板。對此,下半年,將全面推廣“六順六凈”工作機制,不斷提升群眾滿意度;年內完成上海、寧波、新疆等地農民工黨組織設置,培養100名優秀農民工致富帶頭人、60名優秀農民工村干部和100名農民工黨員;抓好“一把手”提能、專業化領導干部培養、年輕干部鑄魂“三大工程”。

  平昌縣探索推行“356”基層黨建工作法

  平昌縣持續創新基層組織建設,探索推行“356”基層黨建工作法,落實組織、基礎、經費“三大保障”,抓實“五個基本”,推動基層黨建“六大領域”整體提升。完成3703名村(社區)“兩委”班子成員聯審工作,新增集體經濟超10萬元重點村10個。建立“人才+產業+項目+園區+景區”回引模式,回引返鄉創業247人,累計完成投資1.92億元,帶動2.1萬余人實現穩定就業。

  針對基層組織建設在見真見效上還需加強、集體經濟發展路徑還需拓寬、基層干部攻堅激情還需提振等工作不足,下半年,通江縣將推行“責任制+問題制+清單制”做實做細各領域基層黨建工作;重點突破農民工回引培養工作,深入開展組織覆蓋、定向培育、服務保障、回引創業“四大行動”;持續攻堅安全飲水、危房改造、集體經濟、易地扶貧搬遷整改等重點工作。

  經開區全面完成干部檔案數字化工作

  經開區舉辦了黨組織書記重點培訓班,培訓120余人。出臺《關于進一步激勵全區廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》,建立容錯糾錯機制;全面完成干部檔案數字化工作。回引優秀農民工創辦企業16家(3000萬元以上),發展專合社56家。著力政治引領抓社區黨建,深度挖掘東錦社區“三三三”治理機制,鞏固提升西錦社區標準化黨建。跟蹤落實“一企一策”問題臺賬,協助3家企業解決人才招引難問題。

  針對政治理論學習質量不高、基層黨組織示范帶動作用不強等問題,下半年,經開區將實施“優秀農民工定向回引培養工程”,抓好組織覆蓋、定向培育、回引創業行動;深入推進農村基層黨建,鞏固提升城市社區黨建品牌;扎實抓好“雙服務”聯合行動,做好“容缺受理”服務工作,提升“兩新聯萬村、黨建助振興”行動質量,標準化規范化加強支部建設。

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